Interpello Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali 10/09/2009, n. 69
Lo ha chiarito il Ministero del Lavoro con l’interpello n. 69 del 2009: «tenuto conto della funzione assolta dal sistema di integrazione salariale, volta a sostenere il reddito dei lavoratori nei casi di contrazione dell’attività produttiva, nonché dell’inquadramento del contratto di solidarietà nell’ambito degli ammortizzatori sociali, appare possibile in chiave analogica ammettere l’applicazione - o meglio l’estensione - della disciplina prevista dall’art. 19, comma 8, D.L. n. 185/2008 (secondo cui le risorse finanziarie destinate agli ammortizzatori sociali in deroga «possono essere utilizzate con riferimento a tutte le tipologie di lavoro subordinato, compresi i contratti di apprendistato e di somministrazione) anche ai lavoratori apprendisti in regime di solidarietà, avvalendosi sempre delle risorse finanziarie destinate agli ammortizzatori sociali in deroga dalla vigente normativa.
La volontà del Legislatore - prosegue il Ministero - sembra essere quella di assicurare comunque, attraverso l’emanazione delle più recenti disposizioni anticrisi, ampie forme di sostegno al reddito ai lavoratori in difficoltà, compresi i lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Tale obiettivo viene perseguito attraverso l’istituto della Cassa integrazione in deroga.
fonte Il Quotidiano Ipsoa
Lo ha chiarito il Ministero del Lavoro con l’interpello n. 69 del 2009: «tenuto conto della funzione assolta dal sistema di integrazione salariale, volta a sostenere il reddito dei lavoratori nei casi di contrazione dell’attività produttiva, nonché dell’inquadramento del contratto di solidarietà nell’ambito degli ammortizzatori sociali, appare possibile in chiave analogica ammettere l’applicazione - o meglio l’estensione - della disciplina prevista dall’art. 19, comma 8, D.L. n. 185/2008 (secondo cui le risorse finanziarie destinate agli ammortizzatori sociali in deroga «possono essere utilizzate con riferimento a tutte le tipologie di lavoro subordinato, compresi i contratti di apprendistato e di somministrazione) anche ai lavoratori apprendisti in regime di solidarietà, avvalendosi sempre delle risorse finanziarie destinate agli ammortizzatori sociali in deroga dalla vigente normativa.
La volontà del Legislatore - prosegue il Ministero - sembra essere quella di assicurare comunque, attraverso l’emanazione delle più recenti disposizioni anticrisi, ampie forme di sostegno al reddito ai lavoratori in difficoltà, compresi i lavoratori assunti con contratto di apprendistato. Tale obiettivo viene perseguito attraverso l’istituto della Cassa integrazione in deroga.
fonte Il Quotidiano Ipsoa